Walmart.Comでウォルマート割引カードを使用する方法
- ウォルマートのウェブサイトにアクセスします。
- ページ上部の検索ボックスに「関連付け」と入力し、「検索」をクリックします。これにより、WebサイトのWalmartAssociatesページが表示されます。
- 社会保障番号であるアソシエートID番号と、アソシエートカード番号を適切なボックスに入力します。
- ウォルマート：メリット。
ウォルマートの従業員割引は電子機器で機能しますか？
割引カードを入手すると、すべての購入が10％オフになります。例外は、食品、アルコール、タバコ、燃料、クリアランスアイテムです。したがって、テレビなどの電子機器は通常10％の割引になります。クリアランスがない限り。
ウォルマートの従業員割引とは何ですか？
アソシエイト割引カードは、ウォルマートの店舗で新鮮な果物、野菜、通常価格の一般商品を10％割引で提供します。アソシエイトディスカウントセンターでは、旅行、携帯電話サービス、エンターテインメント、その他のウォルマートストアでは利用できない商品やサービスの特別割引を提供しています。
Walmartを終了すると、PTOはどうなりますか？
ウォルマートで少なくとも1年間雇用されている従業員は、発生した未使用のPTOの支払いを受け取ります。州法で義務付けられている場合を除き、勤続1年未満の従業員は、退職時に支払いを受け取りません。終了時の最大PTO支払いは5日です。
辞めたときにPTOの支払いはありますか？
従業員が退職したり、解雇されたり解雇されたりした場合、発生した未使用の休暇時間はすべて、従業員の最終給与に含める必要があります。カリフォルニア州法によると、PTOと休暇は、従業員が稼いだがまだ支払われていない賃金です。休暇またはPTOを取得すると、それを奪うことはできません。
予告なしに仕事を辞めたとき、あなたは何と言いますか？
予告なしに辞任する手紙を書くためのヒントをいくつかご紹介します。
- 最初にあなたの雇用主に話しかけてください。
- 日付を記載します。
- 詳細には立ち入らないでください。
- 感謝の気持ちを表します。
- 質問をします。
- 連絡先情報を提供します。
- ビジネスレターの形式に従ってください。
辞めたことを上司にテキストメッセージで送信できますか？
たとえ（多分）ある会社がテキストや電子メールで発表を進めたとしても、テキストでやめることは絶対に避けてください。良い条件でそれを終わらせるために、労働者と会社の間のコミュニケーションが必要です：望まないペナルティの害がやめることを防ぐために。