給与明細をオンラインでSafewayで確認するにはどうすればよいですか?

Safewayの従業員は、会社のWebサイトのDirect2HRページにアクセスし、ユーザー名とパスワードを入力することで、給与明細をオンラインで確認できます。ユーザーIDが必要な場合、従業員はSafewayサービスデスク(1-877-286-3200)に連絡できます。オンラインの人材ポータルへのアクセスは、許可された担当者に制限されています。

Safewayの本社はどこにありますか?

カリフォルニア州プレザントン

SafewayInc./本社

SafewayからW2を入手するにはどうすればよいですか?

ログインページから、または1 877 286 3200のSafewayサービスデスクに電話をかけることができます。このログイン資格情報を使用して、Safeway Employee Center、My AisleOne、Employee Career Services、およびMy 2Centsにアクセスすることもできます。 W2ステートメントにアクセスするにはどうすればよいですか? //www.mytaxform.comにアクセスします。

Safewayの従業員はどのくらいの頻度で支払いを受けますか?

自動アップロードするカードがない限り、毎週金曜日に毎週木曜日にアップロードします。あなたは毎週支払われます。支払い期間は毎週で、直接預金または給料が利用可能です。

Safewayの休暇をリクエストするにはどうすればよいですか?

電話番号。 877.286のデスク。 3200.毎週のスケジュールにアクセスし、休暇をリクエストするためのオンラインの目的地。

Safewayの給与部門に連絡するにはどうすればよいですか?

これらのサービスへのアクセスに問題があり、支援が必要な認定従業員の場合は、サービスデスク(877.286)に電話してください。 3200。

Safewayの従業員にはどのようなメリットがありますか?

Safeway、Inc。のメリット

  • 歯科保険。
  • 一時的な障害保険。
  • 長期障害保険。
  • 傷害保険。
  • 視覚保険。

Safewayに苦情を申し立てるにはどうすればよいですか?

Safewayの苦情の連絡先

  1. 1(877)258-2799でカスタマーケアに電話してください。
  2. (925)467-3000で本部に電話してください。
  3. Safewayをツイートします。

Safewayは良い雇用主ですか?

Safewayは、長続きする従業員に適度な利益を提供するまともな会社です。提供される401kプランは素晴らしいですが、他のメリットを享受するには1年かかります。文化は少し厳しいですが、一般的に従業員はフレンドリーです。全体として、Safewayはまともな職場です。

Safewayの従業員は何を着ていますか?

ダークパンツ/ジーンズ、黒い靴、セーフウェイ発行のポロ、および(位置に必要な場合)セーフウェイ発行の帽子とエプロン。

Safewayの銘柄記号は何ですか?

Safewayは、ニューヨーク証券取引所(NYSE)でティッカーシンボル「SWY」で取引されています。

Safewayの特典を確認するにはどうすればよいですか?

Safewayのリワードポイントを確認するにはどうすればよいですか?リワードポイントは、ストアのレシートの下部を確認するか、ウェブサイトまたはモバイルアプリからアカウントにアクセスすることで確認できます。

Safewayで働くために組合に加入する必要がありますか?

いいえ、従業員は組合に加入する必要はなく、オプトアウトすることを選択できます。

Safewayの従業員を報告するにはどうすればよいですか?

安全な方法

  1. 1(877)258-2799でカスタマーケアに電話してください。
  2. (925)467-3000で本部に電話してください。
  3. Safewayをツイートします。

Safeway保険は良いですか?

SafewayカスタマーサービスのレビューSafewayInsuranceは、著名な信用監視機関であるAMBestから高い評価を受けています。保険会社は優れた信用格付けを取得しました。これは、保険契約者がSafewayが財政的に安定していることを確信できることを意味します。

Safewayはあなたにユニフォームを与えますか?

Safewayで働くことの利点は何ですか?

最も人気のあるメリット

  • 有給休暇/休暇。従業員:517人。
  • 401(k)従業員:428人。
  • 有給の病気休暇。従業員:389人。
  • カンパニーストア割引。従業員:334人。
  • 生命保険/障害。従業員:165人。
  • 有給休暇と病欠。従業員:150人。
  • フレックスタイム/柔軟なスケジュール。従業員:130人。