参加しているRaisingCane’sにアクセスし、クルーメンバーに新しいCaniacClubカードを有効にするよう依頼してください。 RaisingCanes.comにアクセスします。 Caniac Club>アカウントにログインをクリックします。 「カード追加」ボタンをクリックします。
Raising Caneのギフトカードの残高を確認するにはどうすればよいですか？
残高に関するお問い合わせは、raisingcanes.comをご覧ください。参加しているRaisingCane’sまたはFranchiseeレストランの場所で残高について問い合わせることもできます。お問い合わせの際に受け取る残高は概算です。
カニアックカードとは何ですか？
Caniac Club Card（「カード」）は無料で、米国内の参加しているRaisingCaneのレストランで入手できます。カニアッククラブは、会員になるための特別な「ありがとう」オファーをお客様に提供するために開発されたお客様感謝プログラムです。
カニアックカードはどのように使用しますか？
Q：特典はどのように利用できますか？ A：すべての特典はCaniac Clubカードに読み込まれ、RaisingCaneのレストランでカードをスワイプすると引き換えられます。特典を利用するには、CaniacClubが必要です。
杖から無料の食べ物をどうやって手に入れますか？
今日Caniac®になりましょう！
- 参加しているRaisingCane’sにアクセスして、CaniacClubカードをリクエストしてください。
- このページに戻って、「カードの登録」をクリックしてください
- 指示に従って情報を入力し、メールアドレスを確認します。
- メールアドレスが確認されると、48時間以内に無料のボックスコンボが届きます。
杖を育てるのは良い仕事ですか？
COVID-19の時代にレストランを運営するという課題にもかかわらず、Raising Cane’s Chicken Fingers –そのペースの速い環境、楽しい文化、柔軟なスケジュール、成長の機会–は、グラスドアの最も働きがいのある会社100社のリストで別の場所を獲得しました。
Raising Cane’sでいくら稼ぎますか？
杖の給料を上げる
| 職名 | 給料 |
|---|---|
| 乗組員の給与–144の給与が報告されました | $ 10 /時間 |
| シフトマネージャーの給与–139件の給与が報告されました | $ 14 /時間 |
| キャッシャーの給与–報告された80の給与 | $ 10 /時間 |
| 認定トレーナーの給与–報告された64の給与 | $ 10 /時間 |
杖で働くには何歳でなければなりませんか？
16年間
14歳は杖で働くことができますか？
Raising Cane’sでの10代の仕事あなたは誠意を持ってすべての顧客に挨拶し、サービスを提供し、要求に応じて基本的な製品情報を顧客に通知します。顧客に見栄えのする外観を維持します。 Raising Cane’sに申し込むには、16歳以上である必要があります。
どうやって杖に就職しますか？
求職者はオンラインで応募するか、ストアで応募フォームを入手できます…。フルタイムまたはパートタイムのポジションの資格を得るには、応募者は次の条件を満たしている必要があります。
- 少なくとも16歳。
- 50ポンドを持ち上げることができます。
- ストレスの下で速いペースで働くことができます。
Canesで色付きの髪を持てますか？
7つの答え。あなたはあなたが望むどんな髪の色も持つことが許されており、入れ墨を持つことができます。着色された髪は受け入れられません。
あなたの髪の色のために仕事はあなたを雇うことができませんか？
従業員は会社を代表しており、目に見える入れ墨、大きなイヤリング、染めた髪、色付きのマニキュアなどを許可しないポリシーを設定することは完全に合法です。明らかに、多くの雇用主はドレスコードとユニフォームも持っています。
上司に散髪させてもらえますか？
カリフォルニア州の雇用主は、法律が特定の髪型を持つ権利を規定していないため、長い髪やポニーテールなどを持っているために自由意志で従業員を解雇することができます。従業員は、自分の仕事を続けるために髪を切るか、自分の仕事を続けるかを選択する権利があります…
退職金を受け取るためにどこかで働く必要がありますか？
提供される退職金は、通常、毎年働くごとに1〜2週間ですが、それ以上になることもあります。失業により経済的困難が生じる場合は、（元の）雇用主と話し合ってください。一般的な慣行は、毎年働くごとに4週間の退職金を受け取るようにすることです。
退職金の交渉はできますか？
退職金の交渉が可能です。解雇された場合は、契約書または従業員ハンドブックをチェックして、雇用主が退職金ポリシーを遵守していることを確認してください。保護されたステータスまたは行動のために解雇されたと思われる場合は、雇用弁護士に相談することを検討してください。
会社はあなたに退職金を支払わなければなりませんか？
カリフォルニア州法では、雇用主が退職時に従業員に退職金を支給するという法的要件はありません。従業員は、退職金に関する雇用主の方針を参照する必要があります。
通常、退職金はどのように計算されますか？
給与のある従業員の場合：給与が年間100,000ドルの場合、2週間で4,000ドルになります（上限が25週間の場合）。会社に10年間在籍している場合、退職金は$ 40,000（$ 4,000 X 10年）になります。退職金が常に与えられるとは限らないことを忘れないでください。それはあなたの雇用主とのシナリオに依存します。
退職金はどのように機能しますか？
退職金の計算退職金は、少なくとも従業員が退職期間の通常の時間労働した場合に従業員が獲得したであろう賃金と等しくなければなりません。