WalgreensまたはCVSのウォークインクリニックに行くこともできます。そこで医師またはPAがメモを提供します。保険で支払っていない診療所に必ず伝え、自己負担の割引があるかどうかを尋ねてください。緊急医療は、通常のプライマリケア医よりも費用がかかります。
偽の医者のメモは大学で働いていますか？
あなたの医者はあなたが病気であるという情報をあなたの教授に公表することはできません。ただし、自分が書いたメモが本物かどうかは確認できます。彼は電話して尋ねることができますそうです彼らは医者からの書面によるメモをわざわざフォローアップすることはないでしょう。
どうすれば医師のメモをオンラインで入手できますか？
それはどのように機能しますか？
- 状態を選択し、オンライン評価を完了します。
- 評価の最後に作業メモを要求します。
- あなたの病気が始まった日付を教えてください。
- 医師のメモは、1日の終わりまでに安全なポータルに送信されます。
- メモはダウンロードして印刷できます。
病気のメモを取得するにはどうすればよいですか？
病気のメモを取得する：
- 医師の予約を入れます。
- 医師はあなたの状態を評価するためにあなたを診察するかもしれません。
- 医者はあなたが仕事に適しているかどうかを判断します。
- あなたが仕事に適している、または仕事に適していない、と彼らが判断した場合、医師は病気のメモを書きます。
- 病気のメモを雇用主に提示します。
病気のメモが必要になるまで何日ですか？
7日
病気のメモなしで何日休むことができますか？
七日間
病気で解雇できますか？
雇用主は、長期的な病気のためにあなたが仕事をする能力があるという理由であなたを解雇することができます。彼らがこれを行う前に、彼らは公正な懲戒および解雇のプロセスに従うべきです–通常、これはAcasコードに従うことを意味します。
病気のメモなしでSSPを取得できますか？
従業員が健康診断書なしで欠席し、7日以上病気になっている場合、雇用主は契約上の病気手当または法定の病気手当（SSP）のいずれかを差し控える権利があります。ただし、雇用主が従業員の病気に満足しておらず、病気の証拠が提供されていない場合、SSPを差し控えることができます。