my.ADP.comにログインして、支払い明細書、W2、1099、およびその他の税務明細書を表示します。また、HR、福利厚生、時間、才能、およびその他のセルフサービス機能にアクセスできます。
イニシャルADPは何の略ですか？
ADP®自動データ処理。
ADPは給与で何を意味しますか？
自動データ処理
ADPアカウントにアクセスするにはどうすればよいですか？
雇用主からオンラインアクセスが提供されている場合は、login.adp.comで給与明細書とW-2にアクセスできます。以前にポータルにログインしたことがない場合は、雇用主からの登録コードが必要になります。このコードを提供できるのは雇用主だけです。
ADPアカウントにアクセスできないのはなぜですか？
ADPポータルへのログインに問題がある場合は、次のことを試してください。パスワードのスペルと間隔を確認します。アクティブなすべてのインターネットブラウザを閉じて、再度ログオンしてみてください。ブラウザの履歴/キャッシュをクリアして、再試行してください。
ADP管理者に連絡するにはどうすればよいですか？
それでもサポートが必要な場合：サービスセンターに連絡してください。サービスセンターの連絡先情報がわからない場合は、ADP製品のログインおよびサポートヘルプセンターに電話してください。
雇用主は私の電話の場所を追跡できますか？
米国では、雇用主は各電話の全地球測位システム（GPS）を使用して従業員の携帯電話を追跡できます。会社が所有する電話にインストールする追跡アプリを検索する必要があります。従業員が所有する電話を追跡する場合は、従業員の許可が必要です。
ADPはあなたの場所を追跡できますか？
その時点で、ADPによる現在地へのアクセスを許可することも許可しないこともできます。許可することを選択した場合、ADP GPS /ジオロケーション機能は、デバイスに組み込まれたGPSデバイスによって提供される位置と、デバイスオペレーティングシステムによって提供されるジオロケーションサービスを判別することにより、経度と緯度を収集します。
雇用主から給与明細を受け取るにはどうすればよいですか？
前の仕事で、該当する場合は、元の上司または人事部門の担当者に連絡してください。誰に連絡すればよいか、古い給与明細書や給与記録のコピーを要求するために必要な手順、および要求の完了にかかる時間について尋ねてください。
雇用主は私に給料の半券を渡さなければなりませんか？
雇用主が従業員に給与明細を提供することを要求する連邦法はありません。ただし、公正労働基準法（FLSA）では、雇用主は給与記録を保持する必要があります。しかし、連邦法はあなたがそれらをあなたの労働者に与えることを要求していません。
給与明細にアクセスするにはどうすればよいですか？
給与明細書のコピーは、雇用主の人材または給与部門に連絡することで入手できます。一部の雇用主は、従業員に給与明細書のコピーを取得するための正式な要求を提出するよう要求する場合がありますが、他の雇用主は、オンラインデータベースに従業員の給与情報を保持します。
ADPの会社コードを見つけるにはどうすればよいですか？
セルフサービス登録コードは、会社の給与部門または人事部門から入手してください。登録コードを取得したら、login.adp.comで登録できます。 [今すぐ登録]を選択して、登録プロセスを開始します。
ADP Workforce Nowとは何ですか？
ADP Workforce Nowは、特に中堅企業向けに設計されたWebベースの人材（HR）アプリケーションです。このアプリには、デモ、ビデオチュートリアル、およびオンラインサポートが付属しています。 ADP Workforce Nowは、時間と出席、人材管理、給与、福利厚生管理などのコアHR機能を提供します。
ADPに新しい会社を追加するにはどうすればよいですか？
[会社]タブで、ADP会社情報を追加します。
- ADP会社コードを入力します。
- このWhenIWorkアカウントに対応するADPバッチ番号を入力します。
- ページの右上隅にある[保存]をクリックします。
Paystubs ADPが表示されないのはなぜですか？
ADP Paystub / Paycheckプライバシーを保護するために、ADPは給与情報へのアクセスを許可されていません。オンラインアクセス：会社から給与を表示するためのオンラインアクセスが許可されている場合は、login.adp.comにログインしてください。 ADPは登録コードを提供できません。
偽のADP給与明細をどのように見分けることができますか？
1.基本情報はすべて正しいはずです。偽の給与スタブジェネレーターには一般的な情報が含まれていることが多く、スタブを生成する人は詳細を見逃したか、一般的なテキストを置き換えるのを忘れた可能性があります。名前、職業、生年月日などの基本情報が正しくない場合は、大きな危険信号が表示されます。
給与明細の変更は違法ですか？
個人がローンを必要としているが、収入が十分でないために資格がない場合は、給与明細を偽造して資格を得る可能性を高めることができます。ただし、これは犯罪行為です。借りた金額や返済の有無によっては、多額の罰金や懲役が科せられる可能性があります。